初!新入社員インタビュー*新人でも意見を言いやすい風土とは?

February 19, 2018 | カテゴリー: サイボウズの日常

皆さま、こんにちは!
冬なのにかき氷にはまっているとっしーです!

(そのせいなのか、とても頻繁にお腹を壊します。)
(もう子供のときのように冷たいものを食べてはいけないのですね...)

20181.jpg

      (↑最近行った東大の敷地内にある「くろぎ」というかき氷やさん)

ところで、最近は福利厚生の一部として部活動を
支援している企業さんが多いようですね。

サイボウズでも以前紹介したように、部活動はとても盛んにおこなわれています!

しかし...サイボウズでは少し変わった(?)ことに、
新人社員の部活設立がとても多いのです!

・社内の最大勢力である「カフェ部」
・女性社員で入っていないメンバーはいないと噂の「ジェルネイル部」

この二つは、その代表例です。
そして昨年も!新人が新しい部活を設立し、今注目を浴びています。

その部活とは「軽音楽部」です!

この「軽音楽部」は、新人が部活を設立して主導しているというだけではなく、
初心者がわずか2カ月でライブデビューを果たすなど、
新人を中心に盛り上がっている部活なのです。

今月はその「注目の軽音楽部」の創設者、
新卒一年目で「サイボウズ Office」のプロモーションに
邁進する吉原社員にインタビューしてきました!

インタビューの中で「新人社員でも発言しやすいサイボウズの風土」も聞くことができたので風土も含め紹介させてください^^

interview.png

とっしー
こんにちは!今日はよろしくお願いします!さっそくですが、吉原君はなぜ軽音部を設立したのか経緯を聞いても良いでしょうか!


 ・スーパーソフトな物腰の吉原社員

2018021.png

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やる場所がなかった...

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福西さん
大学までずっとバンドをやっていて、社会人になっても続けていきたいなと思って、 自分がやる場を探していたのが一番大きいですね。
とっしー
やる場所を探していた...ってことは、やる場が少ないのかな?
福西さん
学生と違って社会人でバンドをやる場は多くなくて...実際、音楽やるのは学生までと諦める人も多い気がします。
とっしー
確かに学生バンドはよく聞くけど、
社会人バンドはなかなか聞かないかも...
福西さん
そうなんですよね。どうしようかなと悩んでいたのですが、その時ちょうど「創業記念祭」という社内イベントで出し物をするコーナーがあり、新人同士でバンドを組んでみたんです。
とっしー
バンドをする場が社内で初めてできたんだね!創業記念祭でバンドを披露してどうだった?
福西さん
社員の皆さんや、一緒にバンドを組んだメンバーから、思いのほか反応が良く、これは部活にできるかも、とこの時思いました。

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背中を押したのは自由に発言できる場

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福西さん
そして偶然にもその後ちょうど、お弁当掲示*の番が僕に回ってきて、全社員が見ることができる掲示に「軽音楽部をやろうと思うのですが...」と書いてみたんです。

(その時の実際の投稿がこちら↓)

図1.png

*お弁当掲示とは...
新入社員が1年間、毎日日替わり弁当の紹介と共に、
何でも自由に投稿して良い場。
社員が新人について知ることができたり
新人がkintone上で発言をしやすくするの

一役買っている制度

福西さん
そしてこれも反応が良く...!これはほかにも楽器やりたくても場所がない人、新たに楽器を挑戦したい人が多いのでは。と思ったわけです。

(その時の実際の反応がこちら↓)

2015020701.png

とっしー
あ!ちょっと待って! そもそも自分の思いを全社員が見ることができる掲示板に書くことに抵抗なかった?

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サイボウズの風土とツール

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福西さん
もともとサイボウズではツールで皆それぞれの思いを書く文化がありますし、この掲示は新人が自由に書いてよいと、過去の記事を見てもわかっていたので全く抵抗はなかったですね。
福西さん
あと情報や気持ちを発信しやすいツールがあるのも大きかったです。
とっしー
たしかに!私も「大事なことから個人的なことまで自由に書き込んでいいんだ!」と最初は戸惑った時もあったかも!
今では慣れちゃったけどね!笑
とっしー
(そういえば、私も過去お弁当掲示に内容が薄い投稿をしていたことを想い出しました。)

図3.png

とっしー
(く...くだらなすぎる。。涙)

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ついに部活動設立 人を集めたのはあの機能?

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福西さん
さっそくkintoneのスペース機能を使って部活用のスレッドを立ち上げました。

2018020515.PNG

福西さん
スレッドを立ててからは、みるみるうちに人が人を呼んで...巻き沿いとも言うかもしれませんが(笑)今は20名ほど部員がいます。
とっしー
巻き沿い?(笑)
福西さん
これを見てください↓

201802191.png

とっしー
本当だ...(笑)宛先指定で自分の身近にいる、音楽に興味のある社員に通知を飛ばして繋がりを広げていったんだね!

*宛先機能...「@」を名前の前につけることで、宛先を指定できる機能

福西さん
そこからは初心者向けの練習会を開催したり...ライブを計画して1月にはバンドを4組作ってライブデビューも果たしました。
とっしー
設立から2カ月でライブデビューですよね...?(なぜか敬語になる)噂によると初心者もいたとか?
福西さん
ええ、カスタネットしか叩けないと言っていた社員がいます。笑
個人レッスンに付き合うことも何回かありましたが、その社員自身の頑張りでたった2カ月で2曲演奏できるようになりました。
とっしー
す...すごい、本当に初心者ですかそれ。。

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新人が部活動を設立してみて思ったこと

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図5.png

とっしー
改めて、入社一年目で部活を設立してみてどうでしたか?
福西さん
今まで自分は主導になって動くキャラではなく、どちらかというとサポート役だったのですが...新人主導で出し物をする場があったことや、新人でも関係なく意見を言える場があったことで自分の「音楽やりたい」という気持ちを全社員に伝えることができました。
福西さん
そしてそれが共感を呼ぶ内容なら、ちゃんと人が集まって来るんだなって今回思いました。
とっしー
ツールや制度、社内の風土が背中を押してくれたんだね!
とっしー
いやぁ、、この行動力・・・私も見習っていきたいと思いました。。インタビューありがとうございました!

このようにサイボウズでは新人社員でも積極的に手を挙げられる風土があります。

今後も、場をつくる「制度」「ツール」背中を押す「風土」
ともにご紹介していきたいと思います!

来月もお楽しみに!★

おまけ*
実はわたくしピアノを弾くのが好きで、カラオケも大好きで週末には精密採点と
にらめっこするほど音楽好きなので「よ、吉原君!私もぜひけ・・軽音部に!」と、!!
インタビュー中何度も............脳内で勝手にリピートしておりました。
人前に出るのが苦手で一歩踏み出せない私には。。私はまだまだ成長が必要です。
私もいつか...いつの日か......。つづく。

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おいしいもの、旅行が大好きな新卒4年目です!(よく食べます)
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